工作两年被辞退，应补偿2个月工资。依据《劳动合同法》，补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作两年被辞退，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商解决。选择仲裁需准备相关证据，走法律程序；协商则更快捷，但需双方达成一致。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作两年2N即2月工资。处理方式：1. 若被非法辞退，可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金；2. 若双方同意，可协商解决，签订协议并支付补偿金；3. 也可咨询律师，了解详细权益后决定。
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