老板拖欠工资让员工卖设备抵工资怎么办

老板拖欠工资不能让员工卖设备抵工资。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者应通过合法途径维权，如协商、举报等。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至引发更严重的劳动纠纷。
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老板拖欠工资应这样处理：1. 尝试与老板协商，明确拖欠原因及解决方案。2. 若协商无果，向劳动行政部门举报，请求介入调查。3. 可申请调解，通过第三方促进双方和解。4. 如调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。6. 或直接向法院申请支付令，要求支付拖欠工资。
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老板拖欠工资，常见处理方式有协商、举报、调解、仲裁、诉讼及申请支付令。选择时应根据具体情况，如拖欠金额、时间、证据等，先尝试协商，无果后依次采取其他措施，直至问题解决。