公司不批离职可申请仲裁。依据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同，公司不批可视为违法。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职遭拒可协商或仲裁。先尝试与公司友好协商，协商无果则考虑提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察，根据具体情况选择最适合的维权途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职遭拒这样办：1. 与公司协商，表达离职意愿并了解拒绝原因；2. 若协商无果，准备证据提起劳动争议仲裁，或向劳动保障监察部门投诉；3. 等待仲裁结果或监察部门处理，期间保持沟通，确保权益不受损害。
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