工伤期间生活费按住院天数和伙食费标准算。依据《工伤保险条例》，公司需保障因公受伤员工基本生活，生活费包括住院费、伙食费等，未及时处理可能导致员工生活困难，影响康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤生活费支付依情况处理。1. 若已认定工伤，公司应按标准直接支付生活费，包括住院费、伙食费等；2. 若参加了工伤保险，可向保险公司申请赔付生活费；3. 若公司拒付或保险赔付不足，可申请劳动仲裁或诉讼，依据《工伤保险条例》维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤生活费支付方式需依情况定。一般可通过公司直接支付或工伤保险赔付。具体选择需根据工伤认定情况、公司政策及保险条款决定，确保员工权益得到及时保障。
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