租客是否承担房主水费，需视漏水原因而定。根据《物业管理条例》等，若物业懈怠致损失，物业应赔偿；若租客未及时维修或马桶质量问题，租客需自担费用。不及时处理可能导致水费激增，甚至影响房屋使用。 ✫✫✫✫✫有法.

代位追偿起诉时间受法律限制，一般为三年。依据《民法典》等相关法律，代位追偿权需在三年内行使，否则可能影响权利主张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 追诉期.

骑电动车摔伤，新农合一般可部分报销医疗费用。分析：新农合（新型农村合作医疗）主要覆盖农村居民的基本医疗保障。对于骑电动车摔伤这类意外伤害，新农合通常能够提供一定程度的医疗费用报销，但具体报销比例、限额及.

父母离世后，其房产田地和存款应由子女继承。依据《民法典》，第一顺序继承人为配偶、子女、父母，若子女在世则平均或不平均分割遗产。未及时处理可能导致遗产分配不均或产生家庭纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

异地办理营业执照注销需按流程操作。依据《公司法》等规定，需先至国税局办手续，处理罚款或税款，再到工商所注销。不及时处理可能导致法律纠纷及信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

能否要回需看具体情况。若为赠与则难追回，《民法典》下一般赠与完成即不可撤。《民法典》规定，赠与完成前可撤销，完成后不可。不及时追回可能面临钱款无法索回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

高二辍学后仍然有机会考大学。分析：从法律角度来看，我国的教育制度并未规定辍学学生不能参加高考。只要满足高考报名条件，如具有高中同等学力或完成相应学业，即可报名。但需注意，辍学可能影响学籍和学历证明，需提.

公积金账户未封存且未缴费，可能影响公积金提取和使用。分析：公积金账户通常与个人的住房需求紧密相关，若账户未封存且单位未按时缴费，可能导致个人在购房、租房或偿还房贷时无法正常使用公积金。此外，长时间未缴费.

诈骗案结案时间因案而异，一般四到五个月。依据《刑事诉讼法》，案件复杂可延长，未及时结案可能影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 诈骗案结案时间不.

51岁未退休，若符合条件可领取失业保险。分析：失业保险的领取与年龄是否达到退休年龄无直接关系，主要取决于是否满足失业保险的领取条件，包括已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要.

恋爱关系下律师处理案子可能影响公正性。依据《律师法》，律师应维护当事人利益，但恋爱关系可能引发利益冲突，影响判断。若不及时处理，可能导致案件处理不公，损害当事人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

房东扔租客东西是违法的。依据《民法典》，房东无权擅自处理租客财物，否则需承担法律责任。严重情况可能导致民事赔偿甚至刑事责任，影响房东声誉及财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

卫生纸分泌物检测需专业机构，非法定证据形式。《民事诉讼法》规定，证据需合法、真实、关联。私自检测可能侵犯隐私，无法律效力。若不及时正确处理，可能导致证据无效，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

度小满因信息有误冻结贷款却要求还款，应先核实情况。分析：从法律角度看，若因你提供的银行卡信息有误导致贷款被冻结，度小满在未经你同意或未履行相应通知义务的情况下要求还款可能存在问题。你需核实贷款是否真的被.

群里随便发别人照片可能违法。依据《民法典》等，此行为或侵犯肖像权，若毁损人格、名誉，则侵权更重。严重者可能涉嫌侮辱罪，需承担刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

21岁已超龄，无法再办理独生子女证。分析：根据相关规定，独生子女证必须在孩子16周岁以下时办理，且需符合独生子女政策。您儿子现年21岁，已远超办理年龄限制，因此无法再办理该证件。提醒：若涉及独生子女相关权益，如.

婚后父亲去世，遗产应先分共同财产再继承。依据《民法典》，夫妻共同财产需先分割一半给配偶，剩余部分按遗嘱或法定继承分配。不及时处理可能导致继承权纠纷，影响家庭和睦及财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

实名信息未通过公安检测，可能是信息有误或系统问题。依据《身份证法》，身份证信息需与公安系统一致，不一致或系统故障都可能导致验证失败。若不及时处理，可能影响正常业务办理，甚至引发身份盗用风险。 ✫✫✫✫✫有.

发工资老板说等下个月一起发意味着本月工资将延至下月发放。依据《工资支付暂行规定》，工资应按月支付给劳动者，遇节假日应提前至最近工作日发放。若不及时发放，可能影响员工生活及信任度，甚至违反法律规定。 ✫✫✫.

双休日改成单休日并非普遍事实，需依据公司规定及劳动法。从法律角度看，我国劳动法规定劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时，且用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。若公司单方面将双休日.