有工作经历无保险,可申请社保补缴并追索相关权益。分析:根据我国劳动法和社会保险法,用人单位有义务为员工缴纳社会保险。若您在工作期间单位未缴纳,您可向社保部门申请补缴,并有权要求单位支付因未缴纳保险造成的损失,如医疗费用无法报销等。提醒:若单位拒绝补缴或赔偿,且影响到您的实际生活,如医疗费用高昂、养老金受损等,应及时寻求律师协助,通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1. 协商阶段:收集工作证明、工资条等材料,与用人单位明确补缴社保及赔偿的具体要求,并保留沟通记录。2. 投诉举报阶段:向劳动监察部门或社保热线提交书面投诉材料,附上相关证据,如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。配合调查,提供必要信息。3. 诉讼阶段:聘请律师,准备充分的证据材料,如起诉状、工作证明、社保缴纳记录缺失证明、损失证明等。参与庭审,积极陈述事实,争取法院支持。在判决生效后,如用人单位仍不履行,可申请强制执行。请注意,在处理过程中,务必保持冷静,依法维权,避免采取过激行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,处理此类问题的方式主要有协商、投诉举报和诉讼三种。- 协商:首先尝试与用人单位沟通,要求补缴社保并赔偿损失。- 投诉举报:若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,或拨打12333社保热线举报。- 诉讼:若投诉举报后问题仍未解决,可聘请律师提起诉讼,维护自身合法权益。选择方式时,应根据具体情况判断,如问题复杂、损失较大,建议直接选择诉讼途径。
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